Informații generale și întrebări frecvente

 

Domnilor și femeilor care aplică pentru locuri de muncă, vă rugăm să vă trimiteți complet documentele, fără a pierde documentele necesare:

  1. Certificat de școală secundară
  2. Diplomă universitară
  3. Certificat matricol universitar
  4. O copie a pașaportului
  5. CV-ul se află în programul Word și nu în PDF. Acesta va fi scris în arabă și engleză și va fi tradus în germană. Vă rugăm să scrieți datele așa cum se arată în link.

  1. Scrierea unei scrisori de cerere pentru poziția (motivația) în programul cuvânt.

https://www.jobymaroc.com/2018/11/blog-post_64.html?m=1

http://www.lettersandtemplates.com/en/index.php?id=28150

  1. Trimiteți din certificatul de limbă dacă există
  2. Certificat de știri de la angajator, dacă este cazul
  3. Exersarea cardului de profesie, cum ar fi medicină, asistență medicală etc.

 

Notă importantă: Toate lucrările sunt traduse în engleză. Atașați copia arabă tradusă și toate lucrările care participă mai sus trebuie să fie o fotografie Skaner clară și nu o fotocopie a telefonului mobil Kimra.

O cerere incompletă nu va fi luată în considerare.

După primirea actelor necesare, vă vom contacta de la biroul nostru, așa că vă rugăm să așteptați

Dacă este aprobată, persoana va trebui să studieze limba germană și să înceapă procedurile la ambasada germană

 

Cu salutările mele sincere către voi toți

Germany opens the labor market to specialized foreign workers, starting in 2020 and expanding opportunities for specialized workers coming from outside the European Union to work in Germany.

Da, este necesar să obțineți o viză de călătorie, după obținerea oportunității de angajare,

  • Calificări profesionale cu
  • o durată de cel puțin doi ani.

Care sunt condițiile pe care trebuie să le îndeplinească lucrătorii calificați specializați?

Condițiile care trebuie îndeplinite sunt:

  • Recunoașterea calificării unui muncitor calificat.
  • Primiți o simplă ofertă de muncă.
  • Obținerea unui permis pentru exercitarea profesiei.
  • Obținerea unui pașaport și a unei cărți de identitate.
  • Cei cu calificări eliberate din România nu trebuie să aibă calificările lor recunoscute, la fel ca multe calificări ale Uniunii Europene sunt recunoscute în Germania. Care sunt

 

Capacitățile sunt:

  • Obținerea unei oferte de muncă specifice pentru o perioadă de cel puțin „12” douăsprezece luni.
  • Adecvarea calificării pentru postul solicitat.

Salariul total anual nu trebuie să fie mai mic de (55.200 euro).

    • Profesii specifice, cum ar fi medicina, ingineria, matematica și tehnologia informației, salariul total anual este echivalent cu (46.500 de euro).
  • Aceștia pot lucra în acest domeniu fără dovada că au o calificare, ca muncitor calificat specializat, în următoarele condiții:
  • Obținerea unei calificări similare calificării profesionale, de formare sau academice în ultimii șapte ani, cu practicarea muncii pentru o perioadă de trei ani.
  • Salariul anual total nu este mai mic de (49.680 euro).
  • Limba germană la nivelul intermediar (B1 / B2)). Condiția poate fi renunțată în cazul în care angajatul dovedește adecvarea postului pentru angajatul care cunoaște limba engleză.

Da, este permis în domeniile reglementate de regulamentul de ocupare a forței de muncă din străinătate, cum ar fi directorii de companii, șoferii, bucătarii, artiștii, sportivii etc.

Suntem interesați să oferim cele mai bune servicii și să economisim timp și efort pentru solicitanții noștri prin intermediul companiei noastre pentru a obține oportunitățile lor de a lucra în Europa, în special în Germania, am creat acest site web unde pot fi depuse cereri de locuri de muncă.